転職情報を考察する転職サイト関連読本

転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えを読まれた方っていらっしゃいますか？
意外に読まれた方が少ない一冊なんですね。この書籍は。。

結構、評判なのに関わらず意外に読まれていない。
不思議ではありますが、これこそまさに隠された名著たる所以なのでしょう。

転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えは真面目な話、すぐにでも読まれることをお薦めします。
経験的にはこういう不思議な境遇の書籍は次第に入手困難になりますから。

転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えに関するレビューも少なめですね。
もっともっと多くのレビューが存在していても納得の一冊です。

なかなかいい本だと思います
転職は、面接よりも就職してからのほうが重要です（当たり前ですが・・・）。ただ、なぜ職場になじめなかったのかなど考えるとこの本に書いてあったタブーを私がやっていたからなのだと思いました。今の職場ではタブーを犯さないように頑張りたいと思っています。転職後どうもなじめないという方は、自分を見直すという意味でもこの本を読んでみてもいいと思います。

信頼できる友人のような本
転職するまでも大変だけど、した後はもっと大変。。
環境にもよるとは思うけど、馴染むのに時間がかかるし、戸惑う事も多い。
そんな時に頼りになる本。いろいろと悩みはあるけど、本音で相談できる
人がいる訳じゃないという時にはこの本を開いてみると、いろいろなヒント
があります。
もちろん、誇張しすぎっていうか、ホントに実話？って思ってしまう部分も
あるけど、おおむね参考になります。
工夫してあるなって思うのは、1週間・1ヶ月・3ヶ月･･･と区切ってある事。
それぞれに対応した時期に読むと、それなりにタイムリーなアドバイスがあり
ます。
このようなコンセプトの本はなかなかないと思うので、転職した方だったら、
買って損はないと思います。

転職の先輩に聞くコツみたいなもんかな
著者は転職を何度も経験している方のようです。経験豊富な方のいわれる、転職後1年までにやるべきことを、最初の1週間・1ヶ月・3ヶ月・6ヵ月の期間にやるべきことがあります。転職豊富な”先輩”のアドバイスであり、なるほど、と読んでました。が、技術者に対してはちょっとずれてるかもしれませな。